爲什麽有些人能夠一見如故,相談甚歡

爲什麽有些人一拍即合,一說秒懂,配合默契

因爲TA 們

對味

除了對味,我們還希望你是這種人

一種沒有目標也會自定目標對自己有要求的人;

一種主動主動再主動的人;

一種有自我優化意識的人;

一種能把問題擺平的人;

以上是昊禧玥團隊成員的核心靈魂,你是哪個對味的人嗎?

招聘職位

  • HR人力資源

    會找千裏馬的伯樂

    在寫這個崗位描述的時候,我在想

    兩個HR聊天一定會很有趣也會很精彩

    因爲這不僅像是一場辯論賽,又像是一場心理戰

    如果你既會在聊天裏找亮點,又會在聊天裏找破綻

    如果你既會看人,又會用人

    那麽我們需要你

    招聘名額:5人
  • 文案策劃

    會做閱讀場景優化的修理工

    如果你愛寫,還愛演

    如果你會編戲,還是戲精

    如果你能搞笑,還能搞活動

    如果你的文字風格

    可以清新撩蘿莉,霸氣降禦姐,八卦勝大媽

    那麽你很對味

    I WANT U

    招聘名額:6人
  • 美工/設計

    能把文字變成銷售圖像的工程師

    不管你是會PS,還是會CDR,甚至是網頁三劍客都精通

    我們只需要這樣的視覺工程師

    能把文字變成銷售圖像的工程師

    當然除了這樣

    你還需要由一顆“會改,再改,改改改”的強大心髒

    招聘名額:3人
  • 品牌推廣/SEO

    品牌內容推廣大使

    網站SEO,SEM你至少都要懂一點

    微博、頭條、知乎、抖音、美拍等各平台推廣模式也要懂一點

    如果你懂的不止一點點

    那就更對味了

    期待更對味的你

    招聘名額:2人
  • 電商(天貓、京東、小紅書)運營

    懂策劃懂設計會推廣有營銷方向感的雜家

    不會文案的設計不是好運營

    不會設計的推廣不是好運營

    不會數據分析的策劃不是好運營

    沒有營銷方向的運營不是好運營

    我們只招好運營

    當然好的運營助理我們也要

    招聘名額:4人
  • 媒介專員

    把ROI挂嘴邊的話痨

    能把CPM、 CPC、CPA、 ROI...玩弄于股掌

    投放、評測、調整、優化這是硬性指標

    要說一下部門經理還有個不成文的偏愛

    偏愛有想法的話痨,偏愛追熱點的文案

    當然也有和別家的一樣的通關捷徑

    有豐富的媒介資源更好

    招聘名額:4人
  • 數據

    感覺好高級但不知道怎麽描述

    會EXCEL就行?

    NO!我們要的是精通!

    懂數據分析就行?

    NO!我們要的是精湛分析!

    夠細心就行?

    NO!我們追求一個數字都不出錯!

    只要女生?

    NO!我們團隊唯一的男生超帥的!

    不介意再來個更帥的!

    招聘名額:1人
  • 技術/程序員

    KO無數BUG的程序拯救英雄

    有的世界不是所有人都才能懂

    例如像你這樣的技術流派

    能KO 程序 BUG,懂程序算法,會寫牛逼哄哄的代碼

    別人說的悶騷,只是他們不懂的內秀

    期待內秀的你

    hello ,world

    hello,技術大牛

    招聘名額:3人

說了這麽多,你肯定會問薪資多少

我會告訴你一定 比同行高

在這裏,你可以擁有

【快樂的團隊氛圍】

這裏有會聊天的薇姐;戲精婷姐;歌神小拓;愛帶節奏的媒介部;還有段友小傑 ......

團隊氛圍活躍、輕松、好相處。

【巨大的晉升空間】

員工→主管→經理→總監

(高速發展型公司,發展空間巨大)

如果你是對味的人,歡迎自薦或推薦朋友

人力資源專線:38398980|13017003019

人力資源郵箱:hxy@gpcskin.com

(簡曆標題注明崗位:如【面試文案策劃】陳XX簡曆)

(到訪請提前聯系並發簡曆到人力資源郵箱,合則約見)